PENUTUP

Demikian sekilas Company Profile dari PT. MITRA SINERGI SUKSES untuk memberikan sedikit gambaran tentang perusahaan dengan harapan semoga dapat terjalin kerja sama yang baik dan tujuan yang sama yaitu mengentas pengangguran yang begitu tinggi dan membantu pemerintah dalam memberikan kesempatan kerja yang lebih baik kepada masyarakat Indonesia.
Oleh karena itu dapat diambil beberapa kesimpulan diantaranya :

A.   UPAYA-UPAYA PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN USAHA
1.   Peningkatan profesionalisme pengurus dan staff perusahaan dengan bantuan konsultan manajemen akuntansi
2.   Perluasan jaringan usaha :
a.    Selalu mengembangkan mitra kerja agency di luar negeri
b.    Membuka kantor perwakilan di luar negeri
c.    Mengadakan kontak langsung dengan calon pengguna jasa TKI
d.    Membuka sistem online dengan calon pengguna jasa TKI maupun mitra kerja di negara setempat
3.   Melakukan kegiatan promosi, baik promosi perusahaan maupun promosi kualitas TKI (product promotion)
4.   Peningkatan kualitas keterampilan TKI yang dikirim melalui program pelatihan di balai latihan kerja dengan fasilitas dan sarana yang memadai milik perusahaan dan pemerintah serta swasta
5.   Pemberian informasi tentang kesempatan kerja pada kantor-kantor TKI melalui perwakilan perusahaan yang ada di daerah.

B.   PERENCANAAN PROYEKSI KUOTA TKI
Asumsi dan dasar perhitungan :
1.   Target pengiriman selama 5 tahun mendatang (2010 s/d 2015) diperkirakan total 10.000 (sepuluh ribu) orang. Kenaikan jumlah pengiriman TKI rata-rata 20% setahun
2.   Penempatan TKI ke luar negeri dikonsentrasikan pada lima negara yaitu Hongkong, Malaysia, Singapura, Brunei dan Taiwan.

C.   KEBIJAKSANAAN PERUSAHAAN
1.   TKI yang ditempatkan harus bekerja pada sektor pekerjaan yang tidak merusak harkat dan martabat bangsa, sesuai job order yang ada
2.   Meningkatkan kualitas TKI yang dikirim
3.   Mencari sumber-sumber yang menghasilkan tenaga kerja terampil misalnya lembaga-lembaga pelatihan, sdm yang melaksanakan pendidikan sistem ganda, dan melakukan pooling data terhadap tenaga kerja dimaksud untuk meminimkan biaya penyiapan TKI.
4.   Dalam ranga memberikan perlindungan terhadap TKI, upaya penempatan TKI dilakukan melalui mitra atau agency sehingga mitra atau agency merupakan tempat perlindungan bagi TKI apabila mempunyai masalah.
5.   Menjalin kemitraan dengan sesama PJTKI dan kepada DISNAKER setempat serta asosiasi PJTKI yang ada

D.   LANGKAH  ANTISIPATIS TERHADAP PERKEMBANGAN KEADAAN USAHA
1.   Meningkatkan sistem manajemen perusahaan, berkaitan dengan perubahan pola bisnis perusahaan yaitu dari konsentrasi penempatan jasa TKI semi terampil pada jasa penempatan TKI terampil
2.   Meningkatkan prosentase tenaga terlatih dalam setiap penempatan jasa TKI ke luar negeri
3.   Mendirkan fasilitas pendukung/pelengkap balai latihan kerja sebagai bahan dari peningkatan program pelatihan dalam menyiapkan TKI terampil.
4.   Meningkatkan kualitas tempat penampungan TKI sejalan dengan meningkatnya tingkat pendidikan dan ketrampilam yang dimiliki TKI
5.   Menjalin lerjasama dengan perbank-kan (bank peserta program) untuk menjalin kecukupan dana (modal kerja dan investasi) yang dibutuhkan perusahaan.

Besar harapan kami atas kritik & saran yang bersifat membangun demi kemajuan dan kesejahteraan bersama.




Surabaya, 01 Januari 2013

Hormat kami,
Atas nama
PT. MITRA SINERGI SUKSES

WESLEY GO, B.Ac, MA.
Komisaris Utama